Keiteleen yhdistysten talo hanke etsii projektipäällikköä

Keiteleen kunta on elämänmyönteinen kotikunta -kaiken keskellä. Meillä tehdään yhdessä ja pidetään toisistamme huolta.

Haemme Yhdistysten talolle Isäntää/Emäntää, joka innostaa kuntalaisia, yhdistyksiä ja yhteisöjä kehittämään yhdistystoimintaa ja kuntalaisten yhteistä olohuonetta Keiteletaloon, aivan kuntakeskuksen ytimeen.

Keiteleen yhdistysten talo hankkeen projektipäälliköltä odotetaan kokemusta hanketoiminnasta ja projektin johtamisesta. Yhdistystoiminnan tuntemus, yhdistysten sitouttaminen, organisointikyky ja kyky tulla hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa on tehtävässä oleellista. Keiteleen paikallistuntemus, verkostot ja kunnan toiminnan tunteminen katsotaan hakijalle eduksi. Osaaminen ja kokemus palvelujen tuotteistamisesta, sekä kokemus tapahtumien järjestämisestä ja organisoinnista sekä aktiivisesta viestinnästä katsotaan myös eduksi hakijalle.

Leader-rahoitteinen hanke on alkanut 1.5.2021 ja kestää 31.3.2023 saakka, tehtävä on kokoaikainen. Hakemukset 22.9.2021 klo 12.00 mennessä kuntarekry-palvelun kautta, työavain 383121.

Lisätietoja kunnanjohtaja Juha-Pekka Rusanen 050 355 5393 tai elinkeinoasiamies Pekka Horttanainen 020 746 4655.

Keiteleen kunta hakee varhaiskasvatuksen opettajaa 5-vuotiaiden lasten ryhmään.

Keiteleen varhaiskasvatuksessa työskentelee yhteisöllinen joukko positiivista pedagogiikkaa käyttäviä työntekijöitä. Vuorohoitopäiväkoti Ankkurinappi tarjoaa laadukasta, lapsen osallisuutta vahvistavaa pedagogista toimintaa kauniin luonnon ympäröimänä Nilakka järven rannalla. Varhaiskasvatuksen työntekijät saavat toteuttaa työssään vahvuuksiaan kehittäen päiväkodin toimintaa. Päiväkotimme tunnetaan sensitiivisestä lapsen kohtaamisesta, luontokasvatuksesta, Lapset Puheeksi-menetelmän käytöstä sekä vahvasta yhteisöllisestä ilmapiiristä. Meidän päiväkoti on tiivis työyhteisö, jossa tiimiapu on huippua!

Kelpoisuusehdot: Varhaiskasvatuslain 240/2018 26 §:n mukainen vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat.

Hakemukset tulee toimittaa 20.9.2021 klo 9.00 mennessä. Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain 381774). Haastattelut tehtävään järjestetään etänä 21.9.2021 klo 15.30 alkaen ja siihen kutsutaan erikseen.

Vakanssia täytettäessä käytetään 6 kuukauden koeaikaa. Todistukset kelpoisuudesta ja työkokemuksesta sekä henkilöllisyydestä tulee esittää ennen haastattelua. Valitun on ennen valinnan vahvistumasta toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.